杰瑞集团要求所有员工都必须遵守适用于集团业务的所有法律,不仅包括中国的法律,还包括其他相关国家的法律。集团大力提高员工的法律意识,让每一名员工都受到这方面的培训,因为诚信合规是全公司共同的承诺和责任。集团对违规行为采取“零容忍”的态度,任何违反公司政策流程或不按要求参加培训的员工都将受到纪律处分。集团要求所有参与国际采购、销售和出口业务的员工全面了解自身工作所涉及的出口管制和制裁法律,认真参与集团组织的各项合规培训,报告潜在的合规问题,保存准确的工作记录,并向上级管理人员询问相关疑问。集团卓有成效的合规工作得到了包括世界顶级律师事务所在内的赞誉,在中资企业中处于领先地位,具体合规措施如下: