HSE管理体系流程

杰瑞依据GB/T 28001-2011/OHSAS 18001-2007、GB/T 24001-2004/ISO 14001-2015、SY/T 6276-2014系列标准,建立了杰瑞的HSE管理体系,并在全球运营所在地推行,系统的管控HSE风险。

计划

实施

检查

改进

HSE管理体系10要素

  1. 领导承诺、方针目标和责任
  2. 组织机构、职责、资源和文件控制
  3. 风险评价和隐患治理
  4. 承包管理商和供应商管理
  5. 装置(设施)设计和建设
  6. 运行和维修
  7. 变更管理和应急管理
  8. 检查和监督
  9. 事故处理和预防
  10. 审核、评审和持续改进

安全管理原则

杰瑞提出了强制性的【安全管理原则】和【员工保命条款】,努力营造安全的工作氛围和环境,强调了员工和承包商人员必须了解和遵守的安全要求,从而预防重大伤亡事故的发生。

杰瑞安全管理原则

  • ion_-safe17安全是聘用员工的必要条件
  • ion_-safe02所有作业之前都应确认是否安全
  • ion_-safe03管理者对所管理业务内的安全负责
  • ion_-safe04领导和员工都必须接受安全评估和培训
  • ion_-safe05领导和员工都必须参与危害识别及风险控制
  • ion_-safe06所有的安全隐患必须立即整改
  • ion_-safe07工作内外的安全同样重要

杰瑞员工保命条款

  • icon-safe-01严禁违章指挥和违规操作
  • icon-safe-05严禁驾驶车辆使用手机
  • icon-safe-02严禁在禁火区域吸烟、用火
  • icon-safe-07严禁服用麻醉药物后工作
  • icon-safe-06严禁酒后驾车
  • icon-safe-08必须正确使用劳动防护用品
  • icon-safe-04特种作业前必须获得作业许可
  • icon-safe-03驾乘车辆必须系安全带