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贸易合规
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作为一家全球化运营的集团公司,杰瑞集团致力于遵守所有适用的法律法规。诚信合规是我们共同的承诺和责任,对于任何违规和违纪行为采取“零容忍”的态度和“一票否决制”的要求。公司要求每一位员工遵守公司内部合规制度和流程,秉承合规创造价值的理念,从源头控制合规风险,捍卫合规三道防线;实行一把手负责制,自上而下培育和践行合规文化。

  • 公司已建立和运行有效的合规管理体系,防范贸易合规风险,增强国际市场竞争力。在子集团、子公司及控股公司范围内实行自上而下的合规管理,集团合规部门统一负责建立和完善合规管理体系。
    公司已建立和运行有效的合规管理体系,防范贸易合规风险,增强国际市场竞争力。在子集团、子公司及控股公司范围内实行自上而下的合规管理,集团合规部门统一负责建立和完善合规管理体系。
  • 成立集团合规委员会,主要部门、事业部、子公司各设立合规代表和合规第一负责人,确保集团合规制度及措施的落地。
    成立集团合规委员会,主要部门、事业部、子公司各设立合规代表和合规第一负责人,确保集团合规制度及措施的落地。
  • 依托于信息化技术,针对采购、销售、报价、合同、研发、财务、物流等环节,建立自动化筛查及控制流程,识别和控制贸易合规风险。
    依托于信息化技术,针对采购、销售、报价、合同、研发、财务、物流等环节,建立自动化筛查及控制流程,识别和控制贸易合规风险。
  • 持续提高员工的合规意识,结合线下培训、线上微课、合规简报、合规资讯公众号、合规知识竞赛等形式多样的培训、宣传,培育合规文化,使员工充分了解公司和个人在贸易合规上的义务和责任,理解和贯彻合规创造价值的理念。
    持续提高员工的合规意识,结合线下培训、线上微课、合规简报、合规资讯公众号、合规知识竞赛等形式多样的培训、宣传,培育合规文化,使员工充分了解公司和个人在贸易合规上的义务和责任,理解和贯彻合规创造价值的理念。
  • 定期开展内部抽查、自查、风险评估和合规审计,评价合规风险控制措施的有效性,持续优化合规管理体系。
    定期开展内部抽查、自查、风险评估和合规审计,评价合规风险控制措施的有效性,持续优化合规管理体系。
违规行为举报
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