杰瑞集团

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我们的安全理念:安全永远第一!

杰瑞始终将员工的健康和安全放在企业运营过程中最重要的位置上。杰瑞推行担责与问责的强有力的安全文化,树立了“零伤害、零事故、零污染”的HSE战略目标,竭尽全力保障我们的员工、承包商、客户和我们经营区域的健康和安全。

遵守法律法规,执行最严的HSE标准
追求人、自然、企业的和谐发展
我们相信所有的事故都是可以预防的

HSE管理体系流程
杰瑞依据ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、ISO 45001:2018系列标准,建立了HSE管理体系,并在全球运营所在地推行,系统的管控HSE风险。
HSE管理体系10要素
1、领导承诺、方针目标和责任 2、组织机构、职责、资源和文件控制 3、风险评价和隐患治理 4、承包管理商和供应商管理 5、装置(设施)设计和建设 6、运行和维修 7、变更管理和应急管理 8、检查和监督 9、事故处理和预防 10、审核、评审和持续改进
HSE管理体系认证
杰瑞集团HSE管理体系通过了API和DNV两大权威机构的认证。
安全管理原则
杰瑞提出了强制性的【安全管理原则】和【员工保命条款】,努力营造安全的工作氛围和环境,强调了员工和承包商人员必须了解和 遵守的安全要求,从而预防重大伤亡事故的发生。
杰瑞安全 管理原则
杰瑞员工 保命条款
卓越的安全领导力与全员参与

杰瑞理解并应用安全领导原则,通过安全管理体系沟通和培养安全理念;实施安全观察,识别和预防事故,并加强安全文化;在事故调查中遵循最佳实践原则;
发展和鼓励员工参与到安全工作中来;采用并执行改善安全绩效的行动计划。

专业化的应急救援体系

杰瑞制定了专业化的应急救援预案,随时应对各种紧急事件,包括自然灾害、流行病和业务事故。在各种可能的应急事件下,杰瑞集团的每个设施和业务部门都可以获得训练有素的应急人员和资源的支持。

跨职能团队和应急支持小组制定和实践的应急反应策略,使杰瑞的全球业务在紧急情况下能够得到强有力的保障,并保护人员和环境的安全。


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